Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Beschreibung

Seit 1898 prägt Leidenschaft für Mobilität die Geschichte des Unternehmens, Gegründet als kleines Geschäft für Lotterielose und Fahrräder ist die Gruppe zu einer großen Unternehmensgruppe und einem wichtigen Wirtschaftsfaktor für Norddeutschland gereift. Dabei umfassen heute die Unternehmen Autohäuser, hauseigene Versicherungsdienste und Logistikzentren. Für den Firmensitz in Hamburg Eppendorf wird eine Unterstützung im Personalbereich gesucht.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden unter Verwendung modernster Softwarelösungen.
• Als Ansprechpartner: in stehen Sie den Mitarbeitenden und dem Führungsteam bei Fragen zur Entgeltabrechnung und anderen personalrelevanten Themen zur Seite.
• Sie wirken aktiv mit bei der Optimierung und Digitalisierung der Entgeltabrechnungsprozesse.
• Sie kontrollieren, dass alle relevanten gesetzlichen Vorschriften und tariflichen Bestimmungen eingehalten werden.
• Sie erstellen Reports und Auswertungen für die Unterstützung des Managements bei personalwirtschaftlichen Entscheidungen zudem arbeiten Sie mit in Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung mit.
• Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Entgeltabrechnungssystemen.
• Sie zeichnet eine hohe Affinität zu digitalen Tools und der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung aus.
• Ihre Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist von großem Vorteil, um diese Funktion serviceorientiert voranzubringen.
• Zudem ist Ihre Arbeitsweise strukturiert und Sie haben eine verantwortungsbewusste und detailorientierte Vorgehensweise

Das bieten wir Ihnen

• Einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz mit zukunftsorientierter Technik.
• Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Teilzeit 30h/ Vollzeit 40h, Homeoffice
• Gutes Onboarding in den neuen Job und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.
• Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte für Produkte und Versicherungen